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Un site en trois langues qui guide des infirmiers marocains vers l'Allemagne

Explorem est une agence de Marrakech qui prépare des infirmiers marocains à travailler en Allemagne. J'ai conçu et développé son site, qui parle à deux publics, les infirmiers et les employeurs allemands, en anglais, en arabe et en allemand, et qui permet aux candidats de s'inscrire avec leur CV en un formulaire court.

Réalisé en freelance, comme développeur web et SEO, pour Explorem SARL (février à avril 2024).

Le site Explorem
Explorem, en ligne sur explorem.net

Le client

Explorem SARL est une agence de recrutement et de formation à Marrakech, fondée en 2021. Elle couvre tout le parcours, de l'école d'infirmiers au Maroc jusqu'au poste en Allemagne : cours d'allemand et de soins infirmiers, placement, reconnaissance du diplôme, visa et accompagnement à l'arrivée. Elle travaille avec deux publics : les infirmiers qu'elle forme et place, et les employeurs allemands qui les recrutent.

Le besoin

Ce parcours compte beaucoup d'étapes, et deux lecteurs très différents doivent le suivre. L'infirmier veut savoir ce qui se passe entre le premier cours d'allemand et la première semaine en Allemagne ; l'employeur veut savoir comment les candidats sont choisis et préparés. Tout mettre sur une seule page n'aurait servi ni l'un ni l'autre.

Il fallait aussi un premier pas simple pour les candidats : s'inscrire et envoyer son CV, sans long formulaire. Et comme ces candidatures contiennent des données personnelles, elles devaient rester derrière une connexion.

Ce que j'ai développé

  • Deux publics, deux pages

    La page candidats liste les services dans l'ordre où l'infirmier les vit : formation, placement, reconnaissance du diplôme, puis l'arrivée (visa, compte bancaire, assurance maladie, logement). La page employeurs couvre la sélection des candidats et la vérification de leurs qualifications, le suivi de leur formation en langue et l'aide au visa.

  • L'inscription en un formulaire court

    Prénom, nom, email, téléphone et le CV en pièce jointe, sur la page candidats, que le bouton « Register for candidates » de l'accueil ouvre directement. L'examen du diplôme part de ce CV : rien d'autre n'est demandé au départ.

  • Anglais, arabe et allemand

    Chaque langue a sa propre adresse (/en, /ar, /de) avec la balise de langue qui lui correspond. Les menus et les pages candidats et employeurs sont traduits.

  • Actualités et réalisations

    Un blog pour les nouvelles de l'agence, avec le dernier article sur l'accueil, et une section « What We Have Achieved » qui liste ses étapes marquantes, avec des liens vers des reportages de la télévision allemande (ZDF, WDR).

  • Les candidatures derrière une connexion

    Les données des candidats sont stockées dans MongoDB via Prisma, et Auth.js gère la connexion : les candidatures ne sont pas ouvertes à quiconque trouve l'adresse.

  • Performance et référencement

    Construit avec Next.js et Tailwind CSS, hébergé sur Vercel. Chaque page a son titre et sa description, et son texte est dans le HTML que lisent les moteurs de recherche.

Ce que ça leur permet

Les candidatures sont protégées par une vraie authentification, pour que l'agence traite des données sensibles en toute sécurité.

Aujourd'hui, un infirmier lit les étapes qui le concernent, en anglais, en arabe ou en allemand, et s'inscrit avec son CV en quelques champs. Un employeur allemand a une page écrite pour lui. Les candidatures et les CV restent derrière une connexion, et l'agence traite ces données personnelles en sécurité.

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